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劳动合同终止，企业是否需提前一个月通知劳动者，

更新时间：2010-07-02 12:29:30
问题描述：
劳动合同终止，企业是否需提前一个月通知劳动者.若不提前通知，是否应支付一个月工资，适用哪一条法律
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    是的。参照劳动合同法。
    2010.06.30 14:23:48
    点赞
  • 李建成律师
    李建成律师
    服务地区：北京-北京
    劳动合同终止，企业是否需提前一个月通知劳动者.若不提前通知，应支付一个月工资，企业可以选择适用哪一个
    2010.06.30 15:06:43
    点赞
  • 四川开邦律师
    四川开邦律师
    服务地区：四川-成都
    不需要提前通知。
    2010.06.30 15:47:19
    点赞
  • 喻远军律师
    喻远军律师
    服务地区：四川-成都
    应当提前通知
    2010.07.01 07:49:24
    点赞
  • 贾春林律师
    贾春林律师
    服务地区：四川-成都
    应当提前通知，不提前的应当支付一个月工资的代通知金。
    2010.07.01 17:19:53
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  • 王晋律师
    王晋律师
    服务地区：四川-成都
    不需要，提前解除需要提前通知。可以参照劳动合同法第44条。
    2010.07.02 09:46:16
    点赞
  • 鲜露军律师
    鲜露军律师
    服务地区：四川-攀枝花
    不需要，合同解除需提前通知。
    2010.07.02 12:29:30
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