没有签订劳动合同这么辞职,这么样才能拿到辞职凭证,或者提出辞职要多久才能走

更新时间:2016-04-10 16:53:36
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没有签订劳动合同这么辞职,这么样才能拿到辞职凭证,或者提出辞职要多久才能走
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  • 徐静律师
    服务地区:湖北-武汉 135-5433-8072
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    你好,可以通过法律程序解除劳动关系,要求单位支付未签书面劳动合同双倍工资、经济补偿金等。
    2016.04.10 16:53:36
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本人因身体原因辞职,他不发工资,说一个月才能批准辞职,没有牵过劳动合同,我这么才能拿到工资
你好!可向劳动局申请仲裁维权,没有签订劳动合同的从第二个月开始需要支付双倍工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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没有签订劳动合同辞职,公司要求我一个月之后才能走。
你好,可要求双倍工资,经济补偿金。
全部4个答案 >
888 人咨询过
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员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间
员工权益常识 4829
没签合同辞职要多久才可以走?
可以随时离职,并要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
全部2个答案 >
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辞职多久才能走
一般一个月就能走,并且由于没签劳动合同,你可以要求支付双倍工资
全部11个答案 >
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辞职要多久才离职
你好,员工提前30天辞职即可,不需要单位同意,建议保留书面辞职的证据,另外,单位没有与你签订书面的劳动合同,你可主张双倍工资差额。
全部3个答案 >
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未签劳动合同,多久才能提出辞职
你好,如过了试用期,提前30天交离职申请即可,协商不成,可以到当地劳动部门申请仲裁
全部1个答案 >
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上述情况辞职一定要在做一个月吗。辞职后要多久才能那到工资?
未依法缴纳保险,劳动者可随时解除合同,发一封解除合同通知书给单位就可以走人。
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888 人咨询过
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