没签合同辞职要多久才可以走?

更新时间:2014-03-01 19:14:31
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没签合同辞职要多久才可以走?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    可以随时离职,并要求支付双倍工资,具体咨询电话联系我。
    2014.03.01 19:14:31
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辞职多久才能走
一般一个月就能走,并且由于没签劳动合同,你可以要求支付双倍工资
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辞职要多久才离职
你好,员工提前30天辞职即可,不需要单位同意,建议保留书面辞职的证据,另外,单位没有与你签订书面的劳动合同,你可主张双倍工资差额。
全部3个答案 >
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员工辞职要提前多长时间
员工辞职要提前多长时间
员工权益常识 4829
没签合同辞职要多久
没有书面合同,随时可以离开并有权主张双倍工资 。 与对方认真沟通一次,作为专业庄律师掌握的赔偿标准、程序规则、诉讼核心权力支撑点可以作为你的最后维权手段。江苏
全部4个答案 >
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请问没签合同辞职需要多久
需要,可以要求公司双倍工资补偿
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请问 没签合同辞职要多久可以走
建议提前30日通知用人单位辞职,用人单位没有签订书面劳动合同的,可要求该单位支付二倍的工资。拖欠工资的,可向当地劳动监察部门投诉该单位,也可向劳动仲裁委申请劳动
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没签合同辞职要多久啊
你好,可以协商解决,协商不成,你可以到当地劳动部门申请仲裁,你可以主张未签合同的双倍工资,根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过
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没签合同,想要辞职,多久才可以走人呢
未交社保的,随时可以解除劳动关系。 ——中国厦门陈福猛律师,您身边的法律顾问——
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请问 没签合同辞职要多久可以走
可以随时解除;并要求经济补偿金。
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