因病解除劳动关系怎么补偿,我什么补偿标准吗?

更新时间:2016-04-01 06:26:01
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因病解除劳动关系怎么补偿,我什么补偿标准吗?
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,因为用人单位未签劳动合同用工满一个月,违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定,属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形,也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”,劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同,并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。
    2016.03.29 23:17:40
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,工作每满一年支付一个月工资经济补偿金
    2016.03.30 15:42:03
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  • 李晓航律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-4608-8498
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    你好,可以申请劳动仲裁获得补偿
    2016.03.30 07:26:11
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  • 王继辰律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    可以要求支付赔偿金
    2016.03.30 00:33:16
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  • 邢美雯律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    你好如果正常解除劳动合同按照该人在该单位的工作年限每一年补偿一个月工资,如果违法解除劳动关系还有其他项目
    2016.04.01 06:26:01
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