今年三月份,在工作中右手中指断了半截,该怎么理赔?

更新时间:2016-03-26 22:24:07
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今年三月份,在工作中右手中指断了半截,该怎么理赔?
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
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    工伤待遇包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
    协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
    希望我的答复能帮助您
    2016.03.26 22:24:07
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
    咨询我
    是工伤,需申请工伤认定,再进行劳动劳动能力鉴定,根据鉴定等级计算赔偿。
    2016.03.26 17:33:18
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  • 黄欣律师
    服务地区:重庆-重庆 136-3792-7308
    咨询我
    你好!首先进行工伤认定,再进行劳动能力鉴定,最后再协商理赔事宜
    2016.03.26 11:36:09
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    老板直接陪三万,合理吗?月工资六千?
    2016.03.26 13:00:47
    你好!要依据你的伤残等级来定。
    2016.03.31 10:25:09
  • 潘伟律师
    服务地区:重庆-重庆
    申请工伤认定
    2016.03.26 11:17:00
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  • 黄传兵律师
    服务地区:重庆-重庆
    申请工伤
    2016.03.26 12:00:48
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  • 张坤律师
    服务地区:重庆-重庆
    属于工伤。
    2016.03.26 14:11:55
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  • 刘文律师
    服务地区:重庆-重庆
    属于工伤,伤残等级为九级左右,一次性解决赔偿在10万元左右 
    2016.03.26 14:57:08
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  • 张瑾晨律师
    服务地区:重庆-重庆
    可申请工伤认定、劳动能力鉴定,再根据伤残等级进行理赔
    2016.03.26 22:09:05
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工伤右手中指断了一节,怎么赔偿。
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