压槽机把左手中指压断一节，我19岁，怎么赔付

更新时间：2012-02-25 14:39:42

问题描述：

给老板打工，干活时碰到的

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钟毅律师
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根据你与老板之间的合同性质，可能构成工伤，也可能构成雇员损害赔偿。但不论哪种赔偿，都要做鉴定，才能确定赔偿数额。

2012.02.25 09:55:44

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侯小云律师
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按照工伤处理。建议受害人住院治疗,住院治疗的，享受医疗期待遇，医疗期内工资照发，并且支付住院伙食补助、护理费，构成伤残的有一次性伤残补助金等。住院治疗终结后,才可以确定具体的赔偿数额,由于其侵权主体不同而适用的法律也不同。赔偿数额的确定基于几个方面,一、是被害人的年龄及其家庭成员年龄结构；二是受害者伤残等级；三是受害人的经常居住地和主要收入来源地；四、是否继续治疗和康复等等,法律问题确实很复杂,而且伤残等级鉴定标准相当复杂,是以精神的、生理功能的和解剖结构的异常及其导致的生活、工作和社会活动能力不同程度丧失来区分的。针对一般合法企事业单位适用《工伤保险条例》赔偿方式有一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金；对于非法用工单位的劳动者则适用《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》,赔偿方式是一次性赔偿金,以及在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的交通费等费用。且工伤鉴定与劳动能力鉴定程序不同,要求材料不同比较复杂。个人提出的工伤申请最长时间为一年，不要超过申请期限。

2012.02.25 09:27:36

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刘忠斌律师
服务地区：辽宁-沈阳 186-4230-0736

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应作劳动能力鉴定，以鉴定结论为依据要求赔偿。

2012.02.25 11:33:32

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张勇律师
服务地区：辽宁-沈阳

构成工伤，建议及时申请工伤。

2012.02.25 14:39:42

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