《劳动合同法》第四十七条第二款：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区
更新时间：2016-03-21 08:40:03
问题描述：
《劳动合同法》第四十七条第二款：“劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”
其中月平均工资是否是按市平均工资计算？所在单位为广东省直国企单位，单位在广州市，但公司领导说公司是省直单位所以要按省平均工资水平计算，请问是否合理？有无法律依据？
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