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（服装零售）公司没有加班费，且公司最近刚实行8小时制。有一次领导来巡查看到我们加班到很晚，就指出了我
更新时间：2016-03-20 23:33:47
问题描述：
（服装零售）公司没有加班费，且公司最近刚实行8小时制。有一次领导来巡查看到我们加班到很晚，就指出了我们上司的不是。可在忙的时候上司还老让我们必须无条件加班，如果拒绝就会被谴责，他这做合法吗？我们要该怎么和他说？
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
傅勇律师
服务地区：广西-南宁
187-7533-6718
咨询我
你好，公司不经员工同意，强令员工加班的行为违法。
2016.03.20 23:33:47
点赞
吴晓洪律师
服务地区：广西-桂林
139-7836-4990
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员工加班应支付加班费，可以到劳动监察部门投诉
2016.03.20 20:10:09
点赞
张法仁律师
服务地区：广西-桂林
136-0773-6389
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不合法，可到劳动监察投诉。
2016.03.20 17:24:44
点赞
刘庆才律师
服务地区：广西-桂林
137-3772-9205
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可以拒绝违法加班。
2016.03.20 14:24:51
点赞
那要是上司说因为员工没有效率导致无法完成任务，所以必须要加班呢？拒绝的理由是什么？或者他说不加班就写离职单之类的话，怎么办
2016.03.20 14:29:43
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