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我们在公司工作八年多了,与公司已签订了无固定期限合同,公司在2015年9月25日还在正常生产的情况下
更新时间:2016-03-21 15:40:32
问题描述:
我们在公司工作八年多了,与公司已签订了无固定期限合同,公司在2015年9月25日还在正常生产的情况下,突然出台文件,要求我们全员解除劳动合同,请问公司的做法合法吗?我们该怎么办?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋忆平律师
服务地区:河北-邢台
违法解除劳动合同,可以向当地劳动监察大队投诉
2016.03.19 23:26:44
点赞
梁静飞律师
服务地区:河南-郑州
你好,公司解除劳动合同的话需要支付经济补偿金的,希望帮到您
2016.03.20 09:27:45
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马晓民律师
服务地区:河南-安阳
你好!若单位解除劳动合同,员工可要求补偿
2016.03.20 19:05:51
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李云律师
服务地区:河南-郑州
公司应该赔偿你十六个月的工资,以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。
2016.03.21 15:40:32
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