公司以效益不好为由,要求员工签写承诺书,如果不签写,工资将不能给予保障!而且要求必须在公司做满

更新时间:2016-03-20 20:52:02
问题描述:
你好,公司以效益不好为由,要求员工签写承诺书,如果不签写,工资将不能给予保障!而且要求必须在公司做满两年,不管两年期间以任何形式离职将扣除两个月工资!由于车间同事都签了,本人不签工资不给予保障,迫于无奈也签了!现在由于妻子怀孕想要辞职回家照看,但是之前签写了承诺书,不知道这个手写承诺书是否所有法律成效!公司怕员工自离,现在已经克扣一个半月工资由6000块钱,如果要辞职能否要到克扣的工资?
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2位律师解答
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  • 王攀峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    协议是违法的,可以去劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁
    2016.03.20 20:52:02
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1086715 人 · 响应时间 平均1分钟内
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    不合理,工资必须支付,协商不成可以申请劳动仲裁
    2016.03.20 18:50:29
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