如何追究单位违反劳动法克扣加班费的违法行为责任

更新时间：2016-03-20 09:31:06

问题描述：

单位领导擅自制定职工加班费支付标准，变现克扣劳动者应得的劳动报酬，但是领导利用手中权力，以除名。下岗相要挟，迫使无人敢言举报，现在因为提起诉讼时效超期不能受理，单位领导因此继续违法行为，请问如何办理能够追究单位及领导党员干部违法行为的责任

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木煜律师
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您好！可以投诉解决，单位领导没有罚款、除名的权利。

2016.03.17 14:45:50

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尚冰冰律师
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可以投诉解决，单位领导没有罚款、除名的权利

2016.03.20 09:31:06

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张颖律师
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协商不成诉讼解决

2016.03.17 16:13:23

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彭宇明律师
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你好，建议及时搜集证据，申请劳动仲裁。

2016.03.17 14:07:30

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顾倩律师
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需要结合案件的具体情况分析。

2016.03.17 14:08:21

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李建成律师
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你好，不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁的。

2016.03.17 14:41:55

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.03.17 14:47:04

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薛晓波律师
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可以去法院起诉

2016.03.17 14:58:37

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梁静飞律师
服务地区：河南-郑州

你好，建议向劳动监察部门投诉，希望能帮到你

2016.03.17 15:01:15

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付新岭律师
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您好协商不成申请仲裁

2016.03.17 15:10:35

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