2015年11月1日到公司上班,到2016年3月13日为止工资一分没拿到,又没签劳动合同,怎么办

更新时间:2016-03-19 11:41:03
问题描述:
2015年11月1日到公司上班,到2016年3月13日为止工资一分没拿到,又没签劳动合同,怎么办
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
    咨询我
    这种情况可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁的
    2016.03.14 20:15:01
    点赞
  • 谢晓阳律师
    服务地区:广东-佛山 133-8020-3372
    咨询我
    建议你去申请仲裁
    2016.03.19 11:41:03
    点赞
  • 赵永磊律师
    服务地区:广东-广州
    到劳动局投诉
    2016.03.14 21:46:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 28055
我是2014年12月13日开始上班,干到2015年元月13日。元月14日就没有去上班了。也没有签过劳
老板是没有权利扣工资的,具体可以向劳动监察部门举报。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
2014年9月9日到公司上班,到现
你好,如果你没有写辞职报告单位违法与你解除劳动合同可以要求单位支付赔偿金,如果单位没有给你购买社保你可以以此为与单位解除劳动合同,单位应该支付你经济补偿金,如果
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
于2012年11月23号在现在公司上班,没有签订劳动合同。到
您好,可以要求未签劳动合同的双倍工资。
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
19秒前
吴亮律师
近期帮助 296089 人
打篮球时有个路人从篮球场中间穿过,球不小心砸到他了。谁的责任?
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 296089 人
你好,男方户口迁到女方家后,还可以再迁回去吗?
1分钟前
四川世律律所律师
近期帮助 35605 人
小孩被银行保安掐伤肩膀红肿,银行赔偿多少合适?
2分钟前
吴亮律师
近期帮助 296089 人
微信上以自己公司名义让人开通橱窗带货未退款怎么办?
4分钟前
汪明明律师
近期帮助 2973 人
您好,想咨询一下交通事故造成的膝盖韧带撕裂受伤可以申请做伤残鉴定吗?
7分钟前
倪涛律师
近期帮助 23730 人
导致右侧3456789肋骨骨折!请问如何申请工伤流程!能评上9级吗?
8分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53570 人
低保被取消了
8分钟前
管振华律师
近期帮助 6978 人
新凯来彩票诈骗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询