进公司一个月签订了一个培训合约，合约写明培训费15万，十年服务期限，期间进行了一个月加一个星期的培训

更新时间：2016-03-14 19:35:10

问题描述：

进公司一个月签订了一个培训合约，合约写明培训费15万，十年服务期限，期间进行了一个月加一个星期的培训，现在工作了1年零九个月，因为工资太低想离职，公司却因为这个合约不放我走，如果我硬要走需要支付多少违约金。

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金震宇律师
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有没有实际培训，没有实际培训的话这个是违法的。

2016.03.14 19:35:10

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夏军律师
服务地区：江苏-无锡

要看签订的培训协议约定内容。

2016.03.14 11:17:11

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曹志权律师
服务地区：江苏-无锡

按约定处理赔偿，但需对方出具培训发票

2016.03.14 11:47:46

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