我与公司签的劳务合同上明确辞职要提前1个月,但是我现在试用期不适应要提前走是否还要那么久。

更新时间:2016-03-07 14:01:41
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你好,我与公司签的劳务合同上明确辞职要提前1个月,但是我现在试用期不适应要提前走是否还要那么久。
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  • 李俊杰律师
    服务地区:江西-景德镇 137-6782-1585
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    原则上不需要。试用期一般提前三天书面通知就可以走人。
    2016.03.06 17:18:57
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  • 王丹律师
    服务地区:江西-南昌 157-2767-2421
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    试用期提前一周就行。
    2016.03.07 11:07:36
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  • 芦映律师
    服务地区:江西-南昌 139-7005-4440
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    三天!!!!
    2016.03.06 19:59:46
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助1741829 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    提前三天书面告知即可。
    2016.03.07 14:01:41
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  • 邹琼律师
    服务地区:江西-南昌
    要提前三天的.......
    2016.03.06 17:21:50
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  • 姚飞军律师
    服务地区:江西-南昌
    试用期内提前三天书面通知单位的,你就可以离职了。
    2016.03.06 17:52:27
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  • 罗鸿律师
    服务地区:江西-南昌
    试用期提前15天
    2016.03.07 09:10:59
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你好:和劳务公司签合同去工厂工作,现在想离职,但是劳务方面说要提前一个月。但是合同上的面试用期是一年
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
全部3个答案 >
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你好,公司要求临时工提前一个月申请辞职。但现在合同到期了。还要提前一个月吗?
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好,请问一下试用期间辞职需要提前多久,是要根据所签的劳动合同来执行吗
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
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你好,我在公司工作5个月,已属于正式员工,但没有签订劳动合同,我现在要辞职,需要提前30天吗?
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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签订的合同上写明辞职要提前3个月,现在想辞职,需要提前3个月吗?
不需要,提前30天即可。该合同条款违反了法律的规定,属于无效条款。
全部2个答案 >
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公司未签劳动合同,辞职是否要提前一个月
公司未与你签订劳动合同,那么你和公司是事实劳动关系,根据法律规定,任何一方都可以随时解除劳动关系,同时,你可以以未签劳动合同为由向公司主张双倍工资,以及按照入职
全部4个答案 >
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