未签试用期合同，试用期内提前向他辞职，我能否拿到我的劳务工资
更新时间：2009-03-01 16:12:28
问题描述：
我在江西朗格信息咨询有限公司从2008年12月30号开始上班，当时面试的时候是老板亲自面试的，谈的是试用期3个月，每月600元。朗格公司是元月19号放的年假，年前发了工资300元，年后我回去上班，因为一些个人的原因我不想在那发展了，所以在2月5号的时候，老板叫我带项目，我就把我一个月后要辞职的事情跟他说了，当时他说我怎么不早说，但是我没有说立刻辞职，只是1月后要辞职，然后在7号的时候，老板跟我说我可以辞职了，所以我8号就没有去上班了，当时问他工资的事情他说以后再说。但是今天2月16号的时候我打电话问他什么时候发我的工资，以前我们都是8号发工资的，但是他以放年假的时间没有做事来推脱我的工资。我想请问一下，当时老板说试用期不签合同所以没签，我能不能拿到我年后的工资，又能拿到多少呢？希望您尽快帮我解答，非常的感谢您！
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