（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本劳动合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同：

更新时间：2016-03-05 19:20:05

问题描述：

每满1年支付1个月的工资标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。我不明白6个月以上不满1年的，按1年计算这句话是什么意思，无法理解。

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2016.03.05 18:42:16

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你好，可以向劳动局投诉。

2016.03.05 18:00:20

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李大贺律师
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向劳动局投诉。

2016.03.05 19:20:05

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