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广州劳动纠纷
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（七）乙方有下列情形之一的，甲方不得依照本劳动合同第九条第五、六项的规定解除劳动合同：
更新时间：2016-03-05 19:20:05
问题描述：
每满1年支付1个月的工资标准向乙方支付。6个月以上不满1年的，按1年计算；不不满6个月的，向乙方支付半个月工资的经济补偿。我不明白6个月以上不满1年的，按1年计算这句话是什么意思，无法理解。
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李大庆律师
服务地区：广东-广州
138-0882-8958
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劳动纠纷比较复杂，建议委托专业律师。
2016.03.05 18:42:16
点赞
陈世炫律师
服务地区：广东-广州
你好，可以向劳动局投诉。
2016.03.05 18:00:20
点赞
李大贺律师
服务地区：河南-郑州
向劳动局投诉。
2016.03.05 19:20:05
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