我是220递交的离职申请,提出的离职时间是229,是但是公司不肯,一定要我到320号,我跟公司

更新时间:2016-03-02 16:11:16
问题描述:
我是2/20递交的离职申请,提出的离职时间是2/29,是但是公司不肯,一定要我到3/20号,我跟公司提出3/6一定要离职。中间还存在一个问题,就是公司跟我谈得工资是3200.一周6天,但是周六是没有加班工资的,平时也会加班,我一年的工时大概在2500个工时以上,有时候连续很多天每天都要加3-4个小时的班,而且是没有加班工资的,并且有时候法定节假日也是加班的,也是没有加班工资的,请问公司违法了吗?我可以不遵守一个月的约定,提前离职吗?
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  • 缪宝富律师
    服务地区:江苏-南通 138-6279-3957
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    你可以随时离职并结清工资。还可以主张加班工资,协商不成的,可,通过仲裁程序主张权利。
    2016.03.02 16:11:16
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  • 吴红权律师
    服务地区:江苏-南通 159-5083-3399
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    你还可以要求加班费,可以辞职
    2016.03.02 15:00:20
    点赞
    公司谈的时候说是一周六天,工资3200,公司这样说是否可以理解为他给我3200块钱已经包含加班工资了?
    2016.03.02 15:03:57
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