我在现在的公司已经上满一年零2个月，但一直没有签署劳动合同，也没有上五险一金，这个合法吗？

更新时间：2016-02-29 18:47:39

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我在现在的公司已经上满一年零2个月，但一直没有签署劳动合同，也没有上五险一金，这个合法吗？

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不合法，可以申请劳动仲裁主张未签劳动合同的双倍工资。保险的事可以到劳动监察大队投诉。

2016.02.29 11:02:16

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您好，不合法的，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

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你好，违法的

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不合法。可以要求单位补缴保险。

2016.02.28 20:24:37

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曾兵律师
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可以申请劳动仲裁维权

2016.02.28 21:11:18

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王明伟律师
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不合法，应该签订劳动合同

2016.02.28 21:23:58

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王永秀律师
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不合法，可以要求支付未签劳动合同期间的双倍工资差额，以及要求补缴保险和公积金。

2016.02.28 21:48:36

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吴远保律师
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1、未签劳动合同，应当支付双倍工资；2、未交纳社会保险，应当依法补交。

2016.02.29 17:26:50

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