我在公司上班已经十个月，其中试用期三个月，但是一直没有签合同，也没有给我交五险一金，请问公司触

更新时间：2015-08-13 11:34:12

问题描述：

您好，我在公司上班已经十个月，其中试用期三个月，但是一直没有签合同，也没有给我交五险一金，请问公司触犯了什么法律

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陈晓伟律师
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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。

2015.08.12 14:55:40

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宋超律师
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你好，公司违反劳动法，可以要求公司补缴

2015.08.12 13:05:41

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您好触犯了劳动法

2015.08.13 11:34:12

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石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，可以投诉。

2015.08.12 13:01:19

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张建敏律师
服务地区：北京-北京

你好，公司违反劳动法和劳动合同法相关规定

2015.08.12 13:03:14

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拓夫律所律师
服务地区：北京-北京

未签劳动合同可以索要双倍工资补偿，而社保是用人单位必须给缴纳的，可以要求用人单位给补齐社保

2015.08.12 13:04:23

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王白云律师
服务地区：北京-北京

你好，违法劳动法

2015.08.12 13:09:41

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

您好，不合法，可以向劳动监察大队投诉

2015.08.12 13:10:22

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

违反劳动合同法。可以申请劳动仲裁要求赔偿你损失，包括未签劳动合同期间的工资差额。并可以要求补缴保险。

2015.08.12 13:18:12

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李鹏律师
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赶紧重新找一份工作吧，找到后，就和对方谈判赔偿问题，不行，去仲裁或投诉

2015.08.12 13:21:22

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李小慧律师
服务地区：北京-北京

可以解除合同，要求公司赔偿。

2015.08.12 13:32:08

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何竹兰律师
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要求公司补缴

2015.08.12 13:57:37

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京佳律所律师
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你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2015.08.12 14:01:45

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王争律师
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你好，违反了劳动法，建议和公司将进行协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

2015.08.12 14:09:56

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

你好，建议与公司协商，协商不成，可申请劳动仲裁。

2015.08.12 14:22:02

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，请您详细咨询户籍管理部门以获更加详细的专业解答

2015.08.12 14:33:12

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