我弟弟单位在2015年10月解除他的劳动关系,本人不知情,合同是2014年8月到2017年8月,而且

更新时间:2016-02-18 22:43:10
问题描述:
我弟弟单位在2015年10月解除他的劳动关系,本人不知情,合同是2014年8月到2017年8月,而且解除劳动备案表不是我弟弟签字,2016年大年初二我弟弟脑出血住院了,现在医保不能起动,我该怎么办
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3位律师解答
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  • 高志博律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 186-8672-9300
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    你好,建议申请劳动仲裁,要求单位报销医保应当报销的部分。
    2016.02.18 22:43:10
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  • 李建忠律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨 136-6460-2686
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    你好,申请劳动仲裁,并要求单位报销医保应当报销的部分。
    2016.02.18 21:30:36
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  • 张明浩律师
    服务地区:黑龙江-哈尔滨
    申请劳动仲裁。
    2016.02.18 21:35:52
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本人2002年8月到企业上班,并签订有合同,2015年12月
可以协商。不能裁决补。超过时效。
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我是2010年6月到公司上班,2012年12月签订的劳动合同三年,2015年12月合同到期,2016
用人单位一般情况下不能随便解除劳动合同,但也有例外情况。建议具体咨询律师。
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2007年6月债券市场纪事
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债券知识 28055
我与公司之前签订的劳动合同是2013年7月到2014年8月,
可以要求双倍工资,需提前30日通知,你的情况主动辞职不能要求经济补偿了
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2007年6月债券市场纪事
2007年6月债券市场纪事
债券知识 4338
2014年7月24进厂,2015年2月3号解除劳动合同,原因
你好,根据劳动法的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。
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2009年10月我朋友被刑事拘留到2012年才判决,2012年7月解除劳动合同,单位从2010年7月
建议你们协商解决,协商不成可以通过法律途径解决。
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