我来公司一年零两个月但是我前面10个月是以实习生身份来的,现在公司要裁员,应该赔我1年多还是四个月的

更新时间:2016-02-19 16:26:50
问题描述:
我来公司一年零两个月但是我前面10个月是以实习生身份来的,现在公司要裁员,应该赔我1年多还是四个月的?
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    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2016.02.18 19:39:31
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  • 赵广志律师
    服务地区:天津-天津
    您好,是否有劳动合同?
    2016.02.18 16:48:11
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  • 墨骁飞律师
    服务地区:天津-天津
    1年多,赔偿金
    2016.02.18 18:59:13
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  • 韩新城律师
    服务地区:天津-天津
    可以申请仲裁
    2016.02.19 08:53:22
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  • 赵红文律师
    服务地区:天津-天津
    1年;;;;;
    2016.02.19 16:26:50
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请问我在公司工作了2年多,应该要赔我几个月?
如果公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发
全部1个答案 >
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我来公司1年5个月,现公司解聘我,需陪我几个月的工资?
你好,用人单位与劳动者解除劳动关系,一定要给予经济补偿金,经济补偿金金额,应按劳动者的工作年限来计算,满一年补一个月的月薪,最多不超过十二个月。
全部4个答案 >
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我来公司工作了4年2个月,公司现在无故解聘我,公司
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部7个答案 >
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在公司2年3个月,公司裁员应该赔付几个月
如果依法裁员,按本单位工龄每工作一年补一个月工资。如果单位违法解除或终止劳动合同,员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资,或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其
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