在公司2年3个月,公司裁员应该赔付几个月

更新时间：2014-03-12 22:34:46

问题描述：

在公司2年3个月,公司裁员应该赔付几个月的工资

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李雪波律师
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如果依法裁员，按本单位工龄每工作一年补一个月工资。如果单位违法解除或终止劳动合同，员工可要求按工龄每工作一年赔二个月工资，或要求继续履行劳动合同。此外或可争取其他款项，注意保留证据。若有后续问题可电话联系。

2014.03.12 22:34:46

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国晖武汉分所律师
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协商解除支付二个半月工资

2014.03.12 17:00:26

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石国胜律师
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5个月。。。

2014.03.12 16:52:42

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欧阳春律师
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应支付两个半月的经济补偿金

2014.03.12 16:58:53

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欧阳春律师
服务地区：广东-深圳

应支付两个半月工资的经济补偿金

2014.03.12 16:59:03

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韦盛帅律师
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一般是工作一年补偿一个月。如果是单方解除的，可以要求双倍赔偿，即工作一年赔偿2个月工资。

2014.03.12 17:05:54

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谭小虹律师
服务地区：广东-深圳

如果是协商解除是2个半月的工资，如果是违法解除是5个月的工资。

2014.03.12 17:25:05

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

至少2.5月

2014.03.12 18:02:36

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