没签劳动合同,直接走人,能要工资嘛?我有打卡记录,

更新时间:2016-02-02 12:03:03
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没签劳动合同,直接走人,能要工资嘛?我有打卡记录,
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6位律师解答
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  • 袁艺铭律师
    服务地区:山东-临沂
    没签劳动合同可以要求双倍工资,经济补偿金,刚刚调完一个,如有需要,可以联系
    2016.02.01 18:27:31
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  • 李帮明律师
    服务地区:山东-临沂 187-6496-5557
    咨询我
    可以申请劳动仲裁要求支付工资。
    2016.02.02 04:06:22
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  • 唐文刚律师
    服务地区:山东-临沂 151-9298-6375
    咨询我
    你好,是可以的
    2016.02.01 21:39:01
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  • 单夫纯律师
    服务地区:山东-临沂
    可以
    2016.02.01 23:01:38
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  • 钟如超律师
    服务地区:山东-临沂
    可通过法律方式解除劳动关系,并要求支付拖欠工资并各项补偿赔偿,具体电话咨询
    2016.02.02 10:02:37
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  • 徐剑律师
    服务地区:山东-临沂
    可以的,收集其他证据,委托律师申请劳动仲裁
    2016.02.02 12:03:03
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我跟老板没有签劳动合同,我因为有事说走就走,工资能要到吗?
你好,可以要求对方支付工资,你可以向劳动监察部门投诉。
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之前跟老板说过辞职,一个多月工资不发,我们没签劳动合同,但是我有考勤和工作记录,能要回来吗
可以申请劳动仲裁要回工资,没有签劳动合同的,可以要求其支付双倍工资。
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没签劳动合同就不算是员工?
没签劳动合同就不算是员工?
劳动合同的订立 24630
因为没有和老板辞职,自动离职了,还能要到工资吗?公司也没有签劳动合同
按说可以拿工资的,但是你没有做好交接,估计要有部分工资会要扣除。
全部1个答案 >
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公司拖欠10,11两个月工资,没有签订劳动合同,只有九月份的工资转账记录,工作服,打卡记录在公司,有
可以的,建议委托律师申请劳动仲裁,要求给付拖欠工资,有需要可联系我
全部7个答案 >
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没签劳动合同,擅自离职了,能拿到工资?
咨询者你好:可以拿到七月份的工资。
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