没有签合同,离职老板不给开公司,说如果找不到人就不让我走怎么办呢?

更新时间:2016-02-01 20:18:13
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没有签合同,离职老板不给开公司,说如果找不到人就不让我走怎么办呢?
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  • 宋超律师
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    您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!可以要求其支付双倍工资报酬!
    2016.02.01 09:41:44
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1699071 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    你好,协商不成,可以申请劳动仲裁
    2016.02.01 20:18:13
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,不合法的,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
    2016.01.31 23:57:30
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.01.31 23:58:03
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在私人开的公司上班,没签合同!现在要辞职他不给走,该怎么办?
如果有证据证明双方存在劳动关系的,可以要求未签劳动合同双倍工资差额。 
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请问没签合同,我想辞工立马走人,老板不发工资怎么办
您好! 根据我国《劳动合同法》规定,在试用期,辞职需提前3天,已转正需提前30天书面通知用人单位。用人单位自用工之日起满一个月未与劳动者签订劳动合同,应该自用
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没签合同,想辞职院长不让走,走了就不发工资怎么办?
你需要提前一个月向幼儿园递交书面的辞职申请,在你办理工作交接时幼儿园应当给你发放工资,要是不发放工资,你可以申请劳动仲裁告幼儿园,有不明白的问题可以电话咨询我
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没签合同,可是我想辞职,如果公司不肯让我走怎么办
你可提前30天通知公司解除合同,解除合同后你可要求双倍工资赔偿及相关的一些经济补偿,具体可来电咨询.
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吴丁亚律师
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