律师你好，我和公司的合同是五年去年到期，但我还在上班，合同也没有续签，今年一月公司和我解除劳动关系。

更新时间：2016-02-18 15:43:56

问题描述：

律师你好，我和公司的合同是五年去年到期，但我还在上班，合同也没有续签，今年一月公司和我解除劳动关系。请问我能拿到赔偿吗？谢谢！

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岳东升律师
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你的劳动合同到期日是去年12月份吗？今年1月份具体是哪天和你谈的解除？你有没有签字？如果没有签字，按照目前你描述的事实可以拿到经济补偿金。建议你带上以前的劳动合同和工牌等能够证明你劳动关系的资料，帮你仔细分析一下。

2016.01.31 11:56:20

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宋超律师
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2016.01.31 10:14:58

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徐晓鹏律师
服务地区：北京-北京 136-8332-8267

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您好，可以申请劳动仲裁维权，要求公司承担违法解除劳动合同的责任，如需帮助欢迎致电。

2016.01.31 11:17:04

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。

2016.01.31 12:51:51

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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协商不成，申请劳动仲裁....

2016.01.31 11:25:05

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你好，协商不成，可以申请劳动仲裁

2016.02.01 20:39:57

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你好，你应该拿到补偿的，你可以去劳动仲裁解决。

2016.02.18 15:43:56

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方博律师
服务地区：北京-北京

合同到期，公司应当续签，未续签的，你可要求公司支付双倍工资差额，支付经济赔偿金。

2016.01.31 09:21:31

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，不合法，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权

2016.01.31 09:36:14

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2016.01.31 09:43:55

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

您好！可以要求支付经济补偿金及未签合同双倍工资。

2016.01.31 10:35:07

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雪化平律师
服务地区：北京-北京

可以要求经济补偿

2016.01.31 11:03:41

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