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合同到期未续签但员工继续工作形成事实劳动关系

更新时间：2019-02-28 03:49

找法网官方整理

导读：

合同到期未续签但员工继续工作形成事实劳动关系合同到期未续签但员工继续工作的，形成事实劳动关系。《北京市劳动合同规定》第四十五条规定，劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为续延劳动合同，用人

合同到期未续签但员工继续工作的，形成事实劳动关系。《北京市劳动合同规定》第四十五条规定，劳动合同期限届满，因用人单位的原因未办理终止劳动合同手续，劳动者与用人单位仍存在劳动关系的，视为续延劳动合同，用人单位应当与劳动者续订劳动合同。

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劳动合同到期后，存在劳动关系，未续签劳动合同

劳动合同到期后可以续签，劳动合同履行期届满前，用人单位应当遵循严格的续签程序，否则可能导致用人单位应当续签而未续签劳动合同的事实劳动关系

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劳动合同到期未签订，仍继续工作

可以申请劳动仲裁，要求单位支付未续签劳动合同的双倍工资。

张昌宏律师

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鉴定为职业病后赔偿的项目

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5分钟前

你好，我这边被打满脸血脸上缝了几针，派出所不立案伤情报告也出来了，派出所让等出院了才解决

你好，请问你有什么问题可以详细说一下情况，以便给你更好的解答。

党政律师

7分钟前

现我方已用技术手段溯源到对方对我方开户的事实，但这个方法不太能拿上台面，那我们通过技术手段溯源的结果

你好，请问你有什么问题可以详细说一下情况，以便给你更好的解答。

秦惠芳律师

8分钟前

和朋友酒后骑电车同乘人员摔死了，摔倒后，意识不清醒我就不知道怎么走的，现在交警判我弃车逃逸，

如果承担全部责任或主要责任还有可能涉嫌交通肇事罪。

赵冠南律师

17分钟前

我网贷有逾期，有法务说是可以延期，是真的假的

网贷类型的一定要查清楚，不要随便操作，不管有没有收到资金，一定要查清楚才可以进行二次操作了解整个案子

张玉光律师

18分钟前

用人单位拖到25年6月份才做了劳动能为鉴定，请问这个有3项一次性赔偿的，只能拿到一项一次性伤残赔偿

如果解除劳动合同，可以要求三项赔偿。

叶斌律师

20分钟前

你好，我单位要降薪自己出社保全部部分，我不同意，应该怎么办

您有权拒绝降薪和全额承担社保，建议先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。

谭坤律师

20分钟前

小孩读高二了，数学老师爱骂她骂他，怎么处理？

你好，可以先跟老师及校方沟通

张玉光律师

22分钟前

想强制执行，但没有对方身份证

可以委托律师调取对方户籍资料。

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