我在公司工作三年,合同今年五月份到期,没有续约,一直工作到这个月,公司以收购开除我,请问公司是

更新时间:2016-09-20 18:24:18
问题描述:
你好,我在公司工作三年,合同今年五月份到期,没有续约,一直工作到这个月,公司以收购开除我,请问公司是否该给我补偿
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7位律师解答
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  • 高靖靖律师
    服务地区:上海-上海
    你好,建议申请劳动仲裁维权,可要求未签合同的双倍工资;如违法解除,可要求赔偿金。
    2016.09.20 11:13:01
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  • 顾笑清律师
    服务地区:上海-上海 189-3079-2352
    咨询我
    按工龄补偿。
    2016.09.20 10:49:27
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    可是现在公司只给我补偿两个月的基本工资,我该怎么办
    2016.09.20 10:54:05
    可以劳动仲裁。
    2016.09.20 10:54:55
  • 程小苗律师
    服务地区:上海-上海
    你可以要求两张,一是经济补偿金3.5个月工资,二是未签订劳动合同的双倍工资
    2016.09.20 10:53:37
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  • 李海强律师
    服务地区:上海-上海
    按工龄要求双倍 赔偿
    2016.09.20 11:04:59
    点赞
  • 韩静律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁 要求赔偿
    2016.09.20 11:08:46
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  • 张爱文律师
    服务地区:上海-上海
    应该给你补偿金
    2016.09.20 11:16:52
    点赞
  • 尤辰荣律师
    服务地区:上海-上海
    去申请劳动仲裁
    2016.09.20 18:24:18
    点赞
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你好,我做保安今年三月份满三年,公司通知我不续签合同,请问公司有没有给我们赔偿?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
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我在公司工作快四年,合同马上到期,公司今天说不跟我续签,请问么司要给我经济补偿屿
劳动合同依法到期后,用人单位与劳动者双方没有过错的,无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的,需要依法进行赔偿。
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您好,我和公司签订了三年的劳动合同,现在工作一年零1个月,公司要解聘我,我想问问您,会得到什么补偿
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
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你好,我和企业签订了三年合同,在公司工作了一年半,保险公司交了七个月,现在公司无缘无故辞职,没有书面
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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我在一家私企上班,快一年了,现在单位换了领导,要换人,对我进行辞退,合同是7月到期,也没提前通知,我
你好! 首先,公司不得以换领导等不合理的理由去炒员工的鱿鱼。若其没有提前与员工协商一致就辞退你的,公司应当双倍支付经济补偿金。经济补偿金的标准是工作一年补偿一个
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我在公司工作了五年了,以前每一年都签了合同,到去年六月份合同到期了,至今还没有跟我续签,现在
合同到期没有续签,员工可主张一定时段的双倍工资。此外还可争取其他款项,要注意收集保留证据。若需帮助可电话联系我。
全部4个答案 >
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我在公司工作了五年了,以前每一年都签了合同,到去年六月份合同到期了,至今还没有跟我续签,现在
你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、如果夫妻感情确已破裂,可依法委托 律师向法院起诉要求离婚、解除婚姻关系、分割
全部3个答案 >
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