签了一年制合同,合同内容有一条,考过执业医师证以后要为医院服务五年,提前一年辞职赔款两万每年,合同到

更新时间:2016-01-30 08:26:42
问题描述:
签了一年制合同,合同内容有一条,考过执业医师证以后要为医院服务五年,提前一年辞职赔款两万每年,合同到期不续签还有效吗?需要赔款吗?
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3位律师解答
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  • 吴锦熤律师
    服务地区:四川-成都
    如果企业有专项培训,那么是可以约定服务期的。但赔偿时应该抵扣掉已经服务的年限。如果无专项培训或竞业限制等那就无需支付赔偿。
    2016.01.29 18:05:10
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  • 付倩律师
    服务地区:四川-成都
    不用
    2016.01.29 18:01:23
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    应当根据实际培训费用进行分析
    2016.01.30 08:26:42
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我在医院工作了30年,女性,51岁,护士工作,今年年底合同到期,医院只续签一年合同,按培训期工资17
合同期限届满,双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿,经协商一致,延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的
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我想辞职,但公司合同上说因培训而要服务满三年,否则要赔付违约金三万元,请问该合同有效吗?
1、公司对提供培训的员工可以约定服务期和违约金,但违约金的总额不能超过公司实际支付的培训费用。2、国定假不能调休,要支付加班费。加班费支付不足可以要求公司补足。
全部4个答案 >
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