请问律师!我在公司干了十几年了,签约的无固定期限劳动合同。以前有探亲假,现在公司说没有了。原因是公司

更新时间:2016-01-26 21:27:25
问题描述:
请问律师!我在公司干了十几年了,签约的无固定期限劳动合同。以前有探亲假,现在公司说没有了。原因是公司成了股份制公司,所以取消了。请问当初的合同还有效吗?公司的这种做法可以吗?谢谢!
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陆浩星律师
    服务地区:江苏-无锡
    合同约定有 就有
    2016.01.26 21:27:25
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在公司工作近十年,并与公司签订了无固定期限合同,因身体原因提出辞职,并且公司也同意了 ,请问有没有劳
你好,建议你尽量与公司协商解除劳动合同而不是单方面提出辞职,协商解除劳动合同你就可以获得经济补偿金。
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我是外企职员,无固定期限合同。
你好,发生争议之后,先协商,协商不成,那么建议搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁维权。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中
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法院要求公司和我签订无固定期限劳动合同,现在公司给我的合同上岗位是清洁工,工资很少,我该怎么办?
法院判决用人单位与我签订无固定期限劳动合同。单位不执行,申请强制执行后,法院说:这不同于财产执行,单位不签合同,我们总不能用刀逼他签,法院也没办法。我该怎么办?
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公司的规章制度能算劳动合同吗?
要具体看合同的内容才能确定
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实习生能和企业签订三方协议吗?
要看你三方协议是如何约定的了
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公司转型用人单位如何补偿员工
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
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叫我辞职,有补偿吗?
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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我找了一群演的工作签了两月合同目前还一次没去过但是我现在不想干了,需要赔付违约金吗?
一般不需赔违约金。若合同涉及特训服务期、商业机密等,则可能需支付。建议先查看合同条款,再与雇主沟通协商。如有争议,可咨询律师或申请劳动仲裁。
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