劳务派遣公司合同未到期,公司要求转签子公司,原劳务公司需要赔偿吗

更新时间:2016-01-24 23:11:48
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劳务派遣公司合同未到期,公司要求转签子公司,原劳务公司需要赔偿吗
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2位律师解答
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  • 刘芳杰律师
    服务地区:福建-福州
    你好 可以拒绝 公司需要承担责任
    2016.01.24 12:42:28
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  • 林鸿传律师
    服务地区:福建-福州 158-0607-2491
    咨询我
    可以要求相应的经济补偿金
    2016.01.24 23:11:48
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劳务派遣工合同未到期转入另一个劳务派遣公司,原劳务派遣公司有补偿吗
要看转出原因是什么,如果是原单位安排转出的,在转出时又没有给予经济补偿,那么经济补偿金的年限可以连续计算。
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劳务派遣合同未到期,公司要求转签公司合同
单位应当支付经济补偿金,如你本人主动离职的,没有经济补偿金。
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公司签订合同未到期,现公司让改签劳务派遣合同
公司这样做是违法的,你可拒绝签订新的合同
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劳务派遣合同未到期,跟劳务公司签的,在用
有效,在未安排其他工作期间劳务派遣公司应当支付你生活费。
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劳务派遣公司的性质
劳务派遣公司的性质
公司设立 35406
劳务派遣合同未到期,公司要求转签公司合同
不同意的话,需要支付经济补偿金
全部4个答案 >
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公司让我签劳务派遣公司的合同
一对一咨询已复,注意查收。
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