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我没有签订合同,然后递交辞职信离职,工资第二个月15号发,结果我去拿的时候老板说只能拿一半,应该怎么
更新时间:2016-01-21 14:32:09
问题描述:
我没有签订合同,然后递交辞职信离职,工资第二个月15号发,结果我去拿的时候老板说只能拿一半,应该怎么办
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
谢文强律师
服务地区:四川-成都
你好,可以要求支付工资,用人单位拖欠工资的,可以申请劳动仲裁。
2016.01.21 14:32:09
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沈辉律师
服务地区:四川-成都
139-8219-5329
咨询我
你好。用人单位应该足额发放工资,可以向劳动监察部门反映。
2016.01.15 15:49:25
点赞
梁登俊律师
服务地区:四川-成都
159-8227-3605
咨询我
可以先到人力社保局投诉反映,或者请律师帮助
2016.01.16 13:58:54
点赞
李仕强律师
服务地区:四川-成都
你可以向当地劳动部门投诉,也可以申请劳动仲裁。
2016.01.15 15:31:48
点赞
你好,辞职信老板看了并没有签字这些,只是口头同意,这样也可以追回工资吗
2016.01.15 19:31:19
李小利律师
服务地区:四川-成都
您好,可以要求工资。
2016.01.15 17:00:44
点赞
谢小东律师
服务地区:四川-成都
你好,公司行为违法,可以要求公司支付双倍工资,补交社保
2016.01.15 18:12:52
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龙宇涛律师
服务地区:四川-成都
您好,向劳动监察部门投诉
2016.01.15 20:15:12
点赞
劳动监察要一个月才可以投诉
2016.01.15 20:24:06
您好,申请劳动仲裁
2016.01.16 14:08:33
谢成君律师
服务地区:四川-成都
可以向仲裁委申请仲裁
2016.01.18 09:45:19
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我在今年四月份提交辞职信了,过了一个多月经理还没批,我就自动离职了,可是还有17天的工资和两百块押金
可以要求结算工资,双方协商不成的,你可向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
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