我医院上班没签合同,提前一个月写的辞职报告,老板不同意,说我走的话不发我工资,该怎么办

更新时间:2016-01-15 13:58:45
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  • 孟翔律师
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2016.01.15 13:58:45
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所以选择了辞职,我提前一个月提交了辞职报告,老板却不给工资,就不给工资,我该怎么办?
你们单位不签订书面劳动合同、没有缴纳社保、扣发工资都是违反劳动法的。你可以申请劳动仲裁维权。
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我提前一个月向老板申请辞职,老板不同意反而压我一个月工资,我该怎么办?
向人社局劳动监察大队投诉或申请劳动争议仲裁维权。。。。
全部3个答案 >
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我在一个保安公司上班,提前一个月交了辞职报告,一个月后离职老板不让走,不开工资我该怎么办
您好,根据我过劳动合同法的规定,您可以及时向劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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我在酒店上班,没签劳动合同,我提前十天辞职,但老板不肯,说走人没工资
您好,酒店无权扣留您的工资,如协商不成,建议您申请劳动仲裁。
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我上班一年了,现在辞职,写了辞职信的也提前一个月给经理说了的,现在老板不给我最后这个月工钱
你好,你是可以主张工资的,如果对方不给的,可以向劳动行政部门申诉,还不能解决的,就向劳动仲裁委申请仲裁。
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