我在2015年3月12日进厂,第十天脚被砸轻微骨折,休息一个

更新时间:2016-01-17 23:45:04
问题描述:
我在2015年3月12日进厂,第十天脚被砸轻微骨折,休息一个月就叫我上班了,单位报了医药费,付了基本工资,现在单位说没活放长假了,我现在还能要求单位赔偿吗?具体该怎么做?
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  • 宋丽萍律师
    服务地区:江苏-常州
    可申请工伤认定和劳动能力鉴定,根据伤残等级要求工伤赔偿。工伤认定申请时效即将届满,注意及时申请!
    2016.01.15 14:07:00
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  • 狄东良律师
    服务地区:江苏-常州
    申请工伤认定要求赔偿
    2016.01.15 12:02:07
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  • 王兵律师
    服务地区:江苏-常州
    案情复杂,建议当面咨询。
    2016.01.15 12:04:27
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  • 黄莹玉律师
    服务地区:江苏-常州
    有没有签订劳动合同?
    2016.01.15 12:30:33
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  • 张兵律师
    服务地区:江苏-常州
    您好,属于工伤的,建议先申请认定工伤。
    2016.01.17 11:36:23
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  • 夏军律师
    服务地区:江苏-无锡
    属于工伤,建议先申请工伤认定。。
    2016.01.17 23:45:04
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我是在2015年1月1日晚上班时候被手机器碾压,后又发现肩缝骨折,手腕有块骨头掉下来了,请问我
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的
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2013年4月13日,我因重物砸伤
如你对鉴定结果不服你可及时申请重新鉴定的,如需法律帮助可电话或当面咨询李行律师。
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