2014年9月20日上班(未签劳动合同)10月31日干活受伤,去医院检查右脚大拇指骨折,脚背碾压伤之

更新时间:2015-01-19 11:45:15
问题描述:
2014年9月20日上班(未签劳动合同)10月31日干活受伤,去医院检查右脚大拇指骨折,脚背碾压伤之后开始休息,12月29日工伤认定书下来,工伤好了要求上班,单位却说以前上班的地方不缺人,如果之后安排的工作不满意辞职的话还能否获得赔偿,但是做工伤伤残等级鉴定得等到工伤4个半月之后才能申请,等结果还得等一段时间,如果鉴定成功我已经辞职是否还能要求赔偿,工作期间只有考勤表作为上班依据,不知道应不应该申请伤残等级鉴定,如果辞职单位不承认不予以赔偿怎么办
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  • 李文策律师
    服务地区:河北-秦皇岛 139-0335-6306
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    属于工伤,可以主张工伤待遇,具体赔偿数额需要根据伤残等级、工作等情况进行计算。如还有疑问,可以电话联系。
    2015.01.14 17:39:05
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    属于工伤,可以主张工伤待遇。
    2015.01.19 11:45:15
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  • 张勤律师
    服务地区:河北-秦皇岛
    你最低10级残,应主张工伤待遇,可打我手机细说。
    2015.01.15 08:48:14
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我在2015年3月12日进厂,第十天脚被砸轻微骨折,休息一个
属于工伤,建议先申请工伤认定。。
全部6个答案 >
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律师你好,我是在长乐工地做木板师傅,2014年11月3日在上班时受伤导致右脚中趾粉碎骨折,老板送我去
你好属于工伤 建议持有所有资料洽询律师 建议保存好你和老板之间有劳动关系的证明
全部4个答案 >
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老爸于4月20日下午在工地受伤, 导致手腕骨折,现打
你好,你先确定是劳动关系还是劳务雇佣关系,如是前者属于工伤性质,如是后者属于人身伤害案件,二者的赔偿标准和计算根据就是不同的,需要律师帮助可以电话联系。
全部3个答案 >
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