事业单位工伤认定

更新时间:2016-01-13 18:40:44
问题描述:
事业单位工伤认定 本人1月2日在早晨上班途中骑电动车因天黑撞在马路牙子上造成左锁骨粉碎性骨折
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议申请工伤认定的。
    2016.01.13 18:28:41
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    您好,建议您进行工伤鉴定
    2016.01.13 16:41:26
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助329532 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,建议工伤鉴定
    2016.01.13 17:07:26
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  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    不属于工伤
    2016.01.13 17:10:42
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,咨询人社局
    2016.01.13 18:40:44
    点赞
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交通事故工伤认定条件
交通事故工伤认定条件
工伤索赔 12200
事业单位工伤认定
如是单位安排的,应算为工伤。。。。。 就目前所看,如是工作完后在下班途中出机动车事故,应偏向于认定工伤为宜。。 现在要看的是是否是在加班工作。。。。。。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤认定
工伤认定
社会工伤保险 38723
事业单位的临时工工伤认定没人管
不认定的话,可以搜集证据等认定时效期满后直接以人身损害赔偿来主张索赔,获得赔偿的金额反而会更高些。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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简论事业单位职工工伤认定问题
简论事业单位职工工伤认定问题
社会保障法案例 11683
关于事业单位人员的工伤认定
按照劳动部发【2005】36号文件精神,你哥哥这种情况,可以申请认定工伤,具体待遇依据《工伤保险条例》以及广州地方规定执行,有关费用经劳动保障部门审核后,按原渠
全部3个答案 >
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工伤认定
工伤认定
工伤认定办法 49551
没有任何的书面协议、12月19日夜在装饰工地加班到21点四十几分时他操作的什么直钉(因我不懂)如果装
你的老公是给谁打工,有包工头吗?如果是为有营业执照的装修公司工作且服从他们的领导,应按工伤对待(应存在事实劳动关系),由用人单位申请工伤认定,如果单位不给申报工
全部1个答案 >
888 人咨询过
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工伤认定
工伤认定
工伤事故赔偿 32642
事业单位工伤认定问题
1、事业单位人员工伤认定按照《工伤保险条例》的有关规定执行。这自然也包括未参加工伤保险统筹。 2、劳动局以未参加工伤保险为由拒绝认定是错误的。 3、法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤认定
工伤认定
工伤认定办法 6919
在工作中由于上厕所不小心滑一交造成骨折是否算工伤
认定工伤比较困难,但可以提出认定申请
全部4个答案 >
888 人咨询过
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在交通事故中负主要责任,劳动部门不认定为工伤,理由是根据《工伤保险条例》第十一条第一项
有些事情合理但并不合法,有些事情合法不一定合理,你的问题主要看事故认定的具体内容才能知道.我认为劳动部门是有依据的.
全部1个答案 >
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