关于事业单位人员的工伤认定

更新时间:2009-07-16 10:16:34
问题描述:
我哥哥是广州某大学的教授,在上课期间猝死在教室,我想了解的是:1、我哥哥是否可以申请工伤认定,如可以;2、应该找哪个单位呢?3、我父母是否可以按照《工伤保险条例》申请抚恤金和丧葬费?联系电话:13660333166
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张学伟律师
    服务地区:江苏-徐州
    按照劳动部发【2005】36号文件精神,你哥哥这种情况,可以申请认定工伤,具体待遇依据《工伤保险条例》以及广州地方规定执行,有关费用经劳动保障部门审核后,按原渠道由财政解决。
    2009.07.16 10:16:34
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  • 张洪波律师
    服务地区:河南-郑州
    申请工伤认定,当地的社保部门,具体你可以要求对方支付相关的医疗费、抚恤金等相关费用。具体可电询。
    2009.07.16 08:53:17
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  • 刘玉军律师
    服务地区:广东-广州
    已电话联系
    2009.07.16 09:19:22
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事业单位人员工伤怎么认定
由单位承担,实际上就是国家承担。
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事业单位的临时工工伤认定没人管
不认定的话,可以搜集证据等认定时效期满后直接以人身损害赔偿来主张索赔,获得赔偿的金额反而会更高些。
全部2个答案 >
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事业单位工伤认定问题
1、事业单位人员工伤认定按照《工伤保险条例》的有关规定执行。这自然也包括未参加工伤保险统筹。 2、劳动局以未参加工伤保险为由拒绝认定是错误的。 3、法律依据
全部3个答案 >
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