因公司拖欠克扣工资与老板发生言语冲突，公司辞退员工有没有经济补偿？怎么补偿？

更新时间：2016-01-11 19:57:24

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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗

公司辞退员工如何补偿？

单位无故辞退员工的，是可以主张经济赔偿的。 

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公司无故拖欠工资导致员工辞职，应否支付员工经济补偿金

公司拖欠工资，然后辞退员工是否违法？

辞退员工是违法

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公司辞退员工补偿

公司克扣工资辞退员工

你好建议申请劳动仲裁

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员工发生冲突被公司开除有经济补偿吗？

你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁。

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公司辞退员工补偿

公司辞退员工，可以得到补偿吗？

可以要求双倍工资及赔偿。

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公司辞退员工补偿

关于公司辞退员工怎样补偿？

得结合单位的规章制度确定

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用人单位克扣和拖欠劳动者工资如何补偿？

请问公司辞退员工如何补偿？

您好，可以要求双倍的经济补偿金。一般每工作一年支付一个月的工资作为补偿，6个月以上不满一年按照一年计算

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公司辞退员工有无补偿？

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；

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公司恶意克扣工资，辞退员工没有补偿？

可以协商解决，不行的话，那么可以到你当地的劳动委员会申请劳动仲裁

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