我入职2个月,因为个人原因办理离职公司人事说没有满3个月的工资减半,请问合适吗,如果不合适是劳动法

更新时间:2016-01-11 16:13:59
问题描述:
我入职2个月, 因为个人原因办理离职公司人事说没有满3个月的工资减半,请问合适吗,如果不合适是劳动法多少条规定不可以减半
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,不合法。向劳动监察部门投诉
    2016.01.11 16:13:59
    点赞
  • 刘倬律师
    服务地区:四川-成都
    你好!公司的行为违法。
    2016.01.10 23:27:08
    点赞
    你可以考虑向劳动监察大队投诉。
    2016.01.10 23:27:18
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
我厂里工作半个月,觉得不合适要辞职,但工资要等到两个月才能拿到,请问劳动局有这样的规定吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
请问一下我到公司上班半月不适应就提前给公司说我要辞职,公司领导也同意了我辞职的,不满一年离职要扣半月
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
交强险赔付会怎么样
交强险赔付会怎么样
交强险赔偿标准
辞职之后当天,说是干不够半年的扣除半个月工资请问这合法吗。没有签订任何合同。
你好!超过1个月未签订劳动合同的,可以要求支付从第二个月起的双倍工资,协商不成申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没签劳动合同,9月19日入职,公司说试用期为13个月我表现得很好,公司也非常满意,可试用期超过了3
你好,公司的做法违法,没有签订劳动合同,你可以随时离职,并要求支付双倍工资和经济补偿金。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1340
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1005
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
10分钟前
孔德路律师
近期帮助 2285 人
我方由北向南行驶,此时由西向东行驶一辆机动车没有减速撞向我方车辆,怎么责任划分
1小时前
广东杰誉律所律师
近期帮助 9447 人
我现在想离婚,可以找到一个律师吗?
2小时前
吴佳炫律师
近期帮助 1498 人
在厂宿舍居住两年可以作为分居证明吗?
2小时前
桦仁律所律师
近期帮助 2999 人
外宿生进内宿打架受害者验伤没有结果怎么处理
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
你好,我想问一下,未满16岁,骑车碰着行人,行人喝酒,
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
我们是两个电动车相撞嘛,它是逆行,这种的话呢,就是他逆行了,但是我是没有看清楚这个责任要怎么划分
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
网上不能办理离婚吗?
3小时前
王奎律师
近期帮助 12049 人
一方的人在另一方家庭内打未成年人,让签谅解书,但是在未成年人不自愿的情况下,让其监护人签谅解书
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询