我父亲在上班期间脑溢血,要如何向公司索要赔偿?这种情况是否是工伤,现在他身体动不了,也不能说话,以后

更新时间:2016-01-11 21:06:29
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我父亲在上班期间脑溢血,要如何向公司索要赔偿?这种情况是否是工伤,现在他身体动不了,也不能说话,以后的劳动能力鉴定是几级
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  • 姜玉萍律师
    服务地区:江苏-南京
    如果因为自身疾病,不属于工伤,但可以享受医疗期间的待遇。
    2016.01.11 09:13:57
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  • 朱正洪律师
    服务地区:江苏-南京 187-0517-3692
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    你好!如自身病因导致则较难认定工伤。
    2016.01.10 10:39:31
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  • 张琳律师
    服务地区:江苏-南京
    你好,不属于工伤
    2016.01.11 21:06:29
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我妈妈在工厂上班的时候造成手指骨折,请问工伤是要自己去认定一般这可以算几级工伤?是否还有别的补偿?
就工伤问题进行赔偿时,可以先行申请确认工伤,接着双方进行协商确认赔偿也可以。
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导致后脚跟骨折,已经在医院做过一次手术,能不能工作,这属于不属于是工伤,另外应要求公司如何赔偿?
工伤赔偿必须以工伤存在为前提条件。职工个人人身遭受伤害是否为工伤,应由企业或者受害职工或其亲属按照有关法律规定,向企业所在地劳动和社会保障行政部门申请工伤鉴定。
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我妈妈在工作中突发脑溢血,现在还在住院,公司没有跟她签订劳动合同,可以向他索求赔偿吗?
可以认定为工伤,要求单位赔偿。同时没有签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资,申请经济赔偿。
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我爸在工作期间的了,脑出血是工伤吗
您好,在工作时间工作地点,算工伤,可以申请工伤认定以及工伤赔偿。希望您来电咨询。
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出差猝死,这是不是工伤。是工伤又应该怎样赔偿?,,,,,不是工伤又应该怎样赔偿,,a
先去申请工伤认定。如果公司有为你父亲缴纳工伤保险费,则由工伤保险基金承担赔偿责任。如果公司没有为你父亲缴纳工伤保险费,则由公司承担赔偿责任。 可以得到的赔偿金:
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两班倒12小时合法吗
针对两班倒12小时工作制,常见处理方式包括:1.与用人单位协商,调整工作时间安排;2.向劳动监察部门投诉,维护自身权益;3.寻求法律援助,通过法律途径解决问题。
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工厂里很多人没有焊工证,怎么举报?
您好,可以报警处理解决纠纷
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特殊工人,单位工资单有原始记录可以算作特殊工种吗?
你好,这是需要请问社保部门进行确定的
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
中职生不能自主实习吗?
你好,这种情况建议去教育局投诉
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中专生可以自己找实习单位(自谋)实习吗?
法律分析:实习基本分两种情况。一是实习人员与单位建立劳动关系,在这种实习中,实习人员必须与单位建立劳动关系,目的在于增强从事这些专业工作的熟练度,以便将来能够较
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辞职后,原单位找不到了,粮食关系怎么办?
辞职后原单位失联,可寻求法律途径解决。向劳动行政部门举报,要求责令单位改正并赔偿损失;或通过劳动仲裁、诉讼等方式维护自身权益。
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单位逼着员工签罚款单合法吗
单位逼签罚款单不合法。员工应拒绝并保留证据,向劳动监察部门投诉。如遭解雇或降薪等报复,可申请劳动仲裁,要求恢复职位或赔偿。情况严重可寻求律师协助,提起诉讼。
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摔伤没法到单位请假,只出示相关材料,不写假条,算旷工吗
摔伤请假应合规。先与单位沟通,说明情况并提交医疗证明。若无法写假条,可通过电话、邮件等方式申请。确保按单位规定流程操作,避免旷工风险。
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