工厂让员工签合同,不给员工看只让签名,也不给员工一份,员工签了怎么办?而且每个月还让员工签假工资单来

更新时间:2016-01-10 11:16:48
问题描述:
工厂让员工签合同,不给员工看只让签名,也不给员工一份,员工签了怎么办?而且每个月还让员工签假工资单来应付查厂的人,假工资单和实发工资差不多相差一半了
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周海明律师
    服务地区:湖北-武汉
    向劳动部门投诉
    2016.01.10 11:16:48
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公司的劳动合同只让员工写员工的信息,公司应该填写的地方都是空白的,也没有给员工一份,现在我们已经两个
公司签了劳动合同但是没给到员工的,员工可以向公司索要;如果公司拒绝将合同文本交付给员工的,员工可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司改正;公司给劳动者造
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对不起;在工厂工作,因为身体不好,工厂扣除工资的50%,合同上没有这些,员工手册,当时只签了合同,但
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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企业不给员工交社保,但又扣员工的社保钱,怎么办?员工签了合同,但员工那份从来没有给过,却要员工签已经
你好,很高兴为你解答法律问题,企业满一个,必须跟员工签订劳动合同和购买社保,不然就赔偿双倍工资,希望我的解答能够帮助你,如有需要欢迎电话咨询。谢谢
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公司签了合同但没给员工违法吗?公司每月发工资只让签名字,不给工资条,不让员工月休息4天,虽然签合同是
公司的做法都违法,建议你们集体向劳动部门投诉要求改正不合法的合同及制度,做法。
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写了不退不换,后来觉得不满意可以退吗?
您好,建议双方协商按照合同约定处理
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写了不退不换,以后觉得不满意可以退吗?
您好,建议按照合同约定履行
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如果实际面积比合同面积超出3%(含3%),按什么价格付款给可发商?
超出部分面积 = (交房面积 - 合同面积) / 合同面积
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我想看一天合同是否合理
判断合同合理性需审查多方面。首先确认双方具备签约能力,其次核查合同内容是否真实反映双方意愿,最后审查合同是否违反法律法规。
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