企业不给员工交社保,但又扣员工的社保钱,怎么办?员工签了合同,但员工那份从来没有给过,却要员工签已经

更新时间:2015-04-07 15:59:45
问题描述:
企业不给员工交社保,但又扣员工的社保钱,怎么办?员工签了合同,但员工那份从来没有给过,却要员工签已经收到合同的字据!
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3位律师解答
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  • 刘婵娟律师
    服务地区:广西-柳州
    你好,很高兴为你解答法律问题,企业满一个,必须跟员工签订劳动合同和购买社保,不然就赔偿双倍工资,希望我的解答能够帮助你,如有需要欢迎电话咨询。谢谢
    2015.04.07 15:59:45
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  • 韦维律师
    服务地区:广西-柳州
    向劳动监察部门投诉。
    2015.04.04 09:11:19
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  • 莫志明律师
    服务地区:广西-柳州
    可以向劳动监察大队投诉。
    2015.04.04 10:56:42
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员工转正后,公司领导说的给员工买了社保,可是却并未跟员工签过劳务合同,如果不签劳务合同是否能给该员工
用人单位与劳动者签订书面劳动合同和给劳动者缴纳社保都是法定义务,不履行这两项义务都会承担一定的法律后果。
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公司不给员工买社保,但员工没有签订劳动合同,怎么办
用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。
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企业不给员工签劳动合同,也不购社保,我该怎么办?
可以仲裁要求双倍工资及办理社保。
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