企业不给员工签劳动合同,也不购社保,我该怎么办?

更新时间:2010-01-20 06:45:45
问题描述:
我现在在一家私企工作已经一年半了,但是企业一直没有给我签定劳动合同和购买保险,而且据我所知,全公司的人只有二个普工有买过养劳保险,办公室人员全都没有买保险,我应该怎么办?
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    可以要求公司购买保险,协商不成可以申请劳动仲裁,主张补缴保险及双倍工资。
    2010.01.19 19:50:41
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  • 张懿邈律师
    服务地区:四川-成都
    坚决用法律手段维护自身的合法权益,向单位要求签合同、买社保,如拒绝就写个劳动仲裁申请,向当地仲裁委提起仲裁,你这种情况我们处理过很多,一般来说运用好证据的话,都是能够得到你满意的结果的。
    2010.01.19 17:05:01
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  • 喻远军律师
    服务地区:四川-成都
    可以仲裁要求双倍工资及办理社保。
    2010.01.20 06:45:45
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用人单位不与员工签劳动合同,不买社保怎么办?
你还想不想在那里继续干了,如果想就继续干,如果不想自己申请劳动仲裁就可以啦
全部1个答案 >
888 人咨询过
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如果公司不给员工购买社保,我该怎么办?
公司已经违反相应法律规定
全部3个答案 >
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用人单位不和员工签订劳动合同,也不买社保,怎么办?
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应
全部6个答案 >
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用人单位不签劳动合同,不交社保我该怎么办?
那就申请仲裁维权,建议不要擅自离职。
全部2个答案 >
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用人单位不签劳动合同,该怎么办,
社保保险可以要求补交。
全部1个答案 >
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用人单位不签劳动合同,该怎么办,
可以要求7个月工资的经济补偿金,要求办理社会保险。
全部2个答案 >
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