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入职私企，目前两个多月，入职前说明三个月试用期。但一直没有签订任何合同，如果三个月试用期没给转正没给

更新时间：2016-01-08 17:14:50
问题描述：
入职私企，目前两个多月，入职前说明三个月试用期。但一直没有签订任何合同，如果三个月试用期没给转正没给合同签，公司又不再用我，我提出能获得多少工资？ 再如果入职超过三个月，但一直没有签订任何合同，而后公司不再用我，我能获得多少倍工资？
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 陈力维律师
    陈力维律师
    服务地区：广东-广州
    您好，公司未签劳动合同，应支付您双倍工资，若公司解雇您，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁，必要时可委托本律师代理。
    2016.01.08 16:28:28
    点赞
    第二个月起开始双倍吗？我在申请仲裁前可以拿哪些法律资料对质？
    2016.01.08 17:00:00
    是的，可与我约时间面谈具体事项
    2016.01.08 17:09:06
  • 陈世炫律师
    陈世炫律师
    服务地区：广东-广州
    你好，可以向劳动局投诉。
    2016.01.08 17:14:50
    点赞
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