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我现在的公司,一直没有给交社保,还说公司中午没有午休,等于说一天工作9个小时,发工资也没有工资条直接
更新时间:2016-01-08 16:40:46
问题描述:
我现在的公司,一直没有给交社保,还说公司中午没有午休,等于说一天工作9个小时,发工资也没有工资条直接打的卡,考勤也只打了两个月的考勤,怎么向劳动仲裁申请?怎么收集在公司上班的证明??
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李小慧律师
服务地区:北京-北京
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(四)考勤记录;
(五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
2016.01.08 15:55:56
点赞
写申请书,到公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
2016.01.08 15:56:45
各地区劳动仲裁都有自己规定的仲裁申请格式,立案材料可以咨询劳动仲裁机构
2016.01.08 15:57:17
没有花名册。有两个月的考勤表在电脑里。开的收据有我的名字算不算证明?因为这的工作没有发过工作证。
2016.01.08 16:07:01
没有花名册。有两个月的考勤表在电脑里。开的收据有我的名字算不算证明?因为这的工作没有发过工作证。
2016.01.08 16:06:58
你好,可以作为证据,积极收集证据
2016.01.11 20:32:10
宋超律师
服务地区:北京-北京
188-1147-6983
咨询我
你是可以申请劳动仲裁维权的
2016.01.08 16:18:23
点赞
这种情况最后的结果是什么呢?
2016.01.08 16:32:50
曾兵律师
服务地区:北京-北京
可以申请劳动仲裁维权
2016.01.08 15:46:52
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
2016.01.08 15:54:43
点赞
徐卫东律师
服务地区:北京-北京
你好,协商不成,申请劳动仲裁
2016.01.08 16:01:46
点赞
我担心这家公司后台太硬,申请无效
2016.01.08 16:12:42
李春艳律师
服务地区:北京-北京
您好,公司是否有加班制度,如何收集上班证明,例如公司劳动合同或是与工作相关的证明。
2016.01.08 16:40:46
点赞
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