我现在的公司,一直没有给交社保,还说公司中午没有午休,等于说一天工作9个小时,发工资也没有工资条直接

更新时间:2016-01-08 16:40:46
问题描述:
我现在的公司,一直没有给交社保,还说公司中午没有午休,等于说一天工作9个小时,发工资也没有工资条直接打的卡,考勤也只打了两个月的考勤,怎么向劳动仲裁申请?怎么收集在公司上班的证明??
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李小慧律师
    服务地区:北京-北京
    用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
      (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
      (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
      (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
      (四)考勤记录;
      (五)其他劳动者的证言等。因此,劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。
      司法实践中,还可以用公司业务往来的文件,录音证据等来证明劳动关系。
    2016.01.08 15:55:56
    点赞
    写申请书,到公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁。
    2016.01.08 15:56:45
    各地区劳动仲裁都有自己规定的仲裁申请格式,立案材料可以咨询劳动仲裁机构
    2016.01.08 15:57:17
    没有花名册。有两个月的考勤表在电脑里。开的收据有我的名字算不算证明?因为这的工作没有发过工作证。
    2016.01.08 16:07:01
    没有花名册。有两个月的考勤表在电脑里。开的收据有我的名字算不算证明?因为这的工作没有发过工作证。
    2016.01.08 16:06:58
    你好,可以作为证据,积极收集证据
    2016.01.11 20:32:10
  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    你是可以申请劳动仲裁维权的
    2016.01.08 16:18:23
    点赞
    这种情况最后的结果是什么呢?
    2016.01.08 16:32:50
  • 曾兵律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁维权
    2016.01.08 15:46:52
    点赞
  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    你好,如果协商不成,建议申请劳动仲裁
    2016.01.08 15:54:43
    点赞
  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2016.01.08 16:01:46
    点赞
    我担心这家公司后台太硬,申请无效
    2016.01.08 16:12:42
  • 李春艳律师
    服务地区:北京-北京
    您好,公司是否有加班制度,如何收集上班证明,例如公司劳动合同或是与工作相关的证明。
    2016.01.08 16:40:46
    点赞
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不按时发工资
不按时发工资
讨薪 229635
在公司上班8个月,公司没有给签订合同,也没有交社保,最后无故
你好,你的权益严重被侵害了,可以委托本人维权申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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员工工作一年多了,一直没有签合同也没有给交社保,昨天因为考勤帮他人打卡,我开除了他们,但公司也没有明
社保问题应先向社保局投诉,未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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我是九月份进厂的,一直到现在没有签订劳动合同,没没有任何的保险,一个月还没有假期,一天工作12个小时
你好,建议申请劳动仲裁,要求解除劳动合同,支付双倍工资,加班费和经济补偿金等
全部5个答案 >
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