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律师您好。我在酒店上班三个月了,没有劳动合同,发工资直接打卡里,总是拖工资,没有工资单,晚上加班也没
更新时间:2015-01-15 20:13:27
问题描述:
律师您好。我在酒店上班三个月了,没有劳动合同,发工资直接打卡里,总是拖工资,没有工资单,晚上加班也没有加班费,老板规定过年不给辞工,我打算自离的,可是又不服气,请问我该怎么办?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
廖海林律师
服务地区:广东-广州
劳动者提出离职不需要任何理由的,你提前30天就可以了,期满可以离职。根据你的情况,你目前至少可以主张两个月的未签订劳动合同的双倍工资差额。有证据证明加班的情况下,加班费也应当支付。
2015.01.15 12:25:57
点赞
我交辞工书他们不批怎么办?加班没有打卡的没有记录 。可是有摄像头记录啊
2015.01.15 12:40:50
自己需要证明提交了辞职申请书,如果单位不签收,你可以通过EMS邮寄给单位,保留好底单。30天期满后,即可离职,不管单位批不批。
2015.01.15 14:46:49
马俊哲律师
服务地区:广东-广州
185-8887-6521
咨询我
起诉解决吧。
2015.01.15 20:13:27
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