公司因我年满五十周岁,要终止劳动合同,并且没有任何赔偿,说已经到了退休年龄,但我之前的合同只签到20

更新时间:2016-01-06 18:40:04
问题描述:
公司因我年满五十周岁,要终止劳动合同,并且没有任何赔偿,说已经到了退休年龄,但我之前的合同只签到2015年02月份,现我养老保险又还没缴够,不能享受养老保险基本待遇,现公司突然通知终止劳动合同,并且无赔偿,这合理吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张德斌律师
    服务地区:广东-珠海
    在广东省,如果你确实到达了退休年龄,那么公司这样做是合法。
    2016.01.06 18:40:04
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