我今年50岁,到退休年龄,用人单位要解除劳动合同,养老保险未满15年,是否有权向用人单位索要赔偿

更新时间:2015-09-23 13:43:23
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我今年50岁,到退休年龄,用人单位要解除劳动合同,养老保险未满15年,是否有权向用人单位索要赔偿
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  • 林浩律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    你好!在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的,不能解除劳动合同,可以申请劳动仲裁,要求赔偿。
    2015.08.16 20:34:13
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  • 高萃律师
    服务地区:辽宁-大连
    如果是终止劳动合同没有赔偿,如果单位单方解除合同,应当给你你赔偿金。
    2015.08.16 13:52:35
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  • 王卓律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    有权,赔偿额较高
    2015.08.16 16:51:39
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  • 白雪律师
    服务地区:辽宁-锦州
    如果是终止劳动合同没有赔偿,如果单位单方解除合同,应当给你你赔偿金。
    2015.09.23 13:43:23
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我今年50岁,到了退休年龄,用人单位要解除劳动合同,养老保险不到15年,是否有权向用人单位索赔
用人单位与退休人员解除合同的情形如果符合法定的情形,例如是单位主动提议解约并与退休人员协商一致的,则是有经济补偿的;如果是因退休人员已经开始领取养老金而终止劳动
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本人己到50岁退休年龄,但交保险不满15年差两年,公司终止劳动合同,是否赔偿经济补偿
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