劳动纠纷产假问题
更新时间:2016-01-07 14:17:52
问题描述:
你好,律师。我今年5月入职一公司,试用三天后签订了一份试用期合同,只有公司持有。一直未缴纳社保,今年12月夜里突然大出血住急诊发现怀孕已经六个月了,之一住院保胎但还是剖腹早产了。现在我未恢复出院,孩子在保温箱里,向公司电话说明情况后,公司只是一直催我回去交接工作想辞退我。开销很大,急等救命钱。现请问我能在公司那里申请到什么赔偿吗?如不签合同没交社保有没有赔偿?产假工资,生育补贴?哺乳期的工资等?我24岁,有晚育假30天吗?想委托律师费用大概多少?
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