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在公司上班一年,未与单位签订劳动合同,公司未缴纳保险,但书面
更新时间:2016-01-03 12:31:22
问题描述:
在公司上班一年,未与单位签订劳动合同,公司未缴纳保险,但书面承诺每月给保险补贴,现公司不景气与十多名员工一起被辞退,承诺多补贴一个月工资,但至今不仅保险和辞退补贴都没补,还欠了两个月工资,证据手头上只有考勤表,不知道应该如何维权。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
石光律师
服务地区:辽宁-沈阳
您好,可以申请劳动仲裁索要违法解除劳动合同的经济赔偿金(2个月工资)、未签订劳动合同的双倍工资一倍差额。
2015.12.31 11:00:51
点赞
刘哲律师
服务地区:辽宁-锦州
188-4168-7472
咨询我
书面承诺有没有?申请仲裁!
....
2015.12.31 13:43:48
点赞
杨士富律师
服务地区:辽宁-锦州
139-4065-8331
咨询我
直接申请劳动仲裁
2015.12.31 11:22:32
点赞
张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
可以申请劳动仲裁
2015.12.31 12:42:23
点赞
吕倩律师
服务地区:辽宁-大连
书面承诺有没有?申请仲裁!
2015.12.31 10:31:30
点赞
书面承诺只有一份,在公司那,我弄不到
2015.12.31 10:41:28
白长会律师
服务地区:辽宁-大连
有书面承诺吗?除了这些,你还可以多要其他补贴,具体可以拿材料面谈
2015.12.31 11:32:08
点赞
王强律师
服务地区:辽宁-大连
建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2015.12.31 11:54:55
点赞
陈铭利律师
服务地区:辽宁-大连
您好,建议录音等保存证据,申请仲裁。
2016.01.03 12:31:22
点赞
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公司没有签订劳动合同如何赔偿
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工作了三年,公司未签订劳动合同,也未购买
你好,可以到劳动局投诉。
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工作四年未签劳动合同未缴社会保险,最终获得补偿
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你好,没有的。
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未与公司签订劳动合同,在公司工作九个月,
你好: 必须收集双方存在劳动关系的证据,具体如何操作可与我联系详谈,以更准确的为你解答,北京孙律师.
全部15个答案 >
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用人单位未缴纳社会保险,劳动者可以随时通知解除劳动合同
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在公司工作两年,没有签订劳动合同,未交过保险。
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用人单位未缴纳社会保险,劳动者可以随时通知解除劳动合同
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公司未与我签订劳动合同,未缴纳保险
2倍工资 补缴社保 仲裁解决
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你与公司虽然没有签订劳动合同,但是已经形成事实劳动关系。 你收集证明存在劳动关系的证据去劳动仲裁。 你可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同,也可以要求08年之
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公司没有注册,且没有与员工签订劳动合同,未缴纳社保。
单位没有合法注册,就是没有主体资格。这是违法的。你可以去工商和劳动部门举报投诉。
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公司与我未签订劳动合同,未购买保险
申请劳动仲裁,
全部2个答案 >
888
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