在公司上班一年,未与单位签订劳动合同,公司未缴纳保险,但书面

更新时间:2016-01-03 12:31:22
问题描述:
在公司上班一年,未与单位签订劳动合同,公司未缴纳保险,但书面承诺每月给保险补贴,现公司不景气与十多名员工一起被辞退,承诺多补贴一个月工资,但至今不仅保险和辞退补贴都没补,还欠了两个月工资,证据手头上只有考勤表,不知道应该如何维权。
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 石光律师
    服务地区:辽宁-沈阳
    您好,可以申请劳动仲裁索要违法解除劳动合同的经济赔偿金(2个月工资)、未签订劳动合同的双倍工资一倍差额。
    2015.12.31 11:00:51
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    书面承诺有没有?申请仲裁!
    ....
    2015.12.31 13:43:48
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  • 杨士富律师
    服务地区:辽宁-锦州 139-4065-8331
    咨询我
    直接申请劳动仲裁
    2015.12.31 11:22:32
    点赞
  • 张俊杰律师
    服务地区:辽宁-沈阳 159-9825-2872
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2015.12.31 12:42:23
    点赞
  • 吕倩律师
    服务地区:辽宁-大连
    书面承诺有没有?申请仲裁!
    2015.12.31 10:31:30
    点赞
    书面承诺只有一份,在公司那,我弄不到
    2015.12.31 10:41:28
  • 白长会律师
    服务地区:辽宁-大连
    有书面承诺吗?除了这些,你还可以多要其他补贴,具体可以拿材料面谈
    2015.12.31 11:32:08
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  • 王强律师
    服务地区:辽宁-大连
    建议向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
    2015.12.31 11:54:55
    点赞
  • 陈铭利律师
    服务地区:辽宁-大连
    您好,建议录音等保存证据,申请仲裁。
    2016.01.03 12:31:22
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未与公司签订劳动合同,在公司工作九个月,
你好: 必须收集双方存在劳动关系的证据,具体如何操作可与我联系详谈,以更准确的为你解答,北京孙律师.
全部15个答案 >
888 人咨询过
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在公司工作两年,没有签订劳动合同,未交过保险。
不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。申请劳动仲裁
全部1个答案 >
888 人咨询过
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公司未与我签订劳动合同,未缴纳保险
2倍工资 补缴社保 仲裁解决
全部1个答案 >
888 人咨询过
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私企工作十年,未缴纳任何保险,未签订劳动合同
你与公司虽然没有签订劳动合同,但是已经形成事实劳动关系。 你收集证明存在劳动关系的证据去劳动仲裁。 你可以要求和单位签订无固定期限的劳动合同,也可以要求08年之
全部2个答案 >
888 人咨询过
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公司没有注册,且没有与员工签订劳动合同,未缴纳社保。
单位没有合法注册,就是没有主体资格。这是违法的。你可以去工商和劳动部门举报投诉。
全部3个答案 >
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