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1,用人单位连续次拖欠工资两个月,虽后期发了工资,劳动者能否单方解除劳动合同?合同内规定的违约金是否
更新时间:2015-12-31 13:12:46
问题描述:
1,用人单位连续次拖欠工资两个月,虽后期发了工资,劳动者能否单方解除劳动合同?合同内规定的违约金是否需要支付?2,个体经营者有没有给员工够买社保的义务?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雷律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,如果发生像你所说的情况,可以解除劳动合同,不需要支付违约金。
2015.12.30 16:34:55
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合同纠纷律师团队
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1588837
人 · 响应时间
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你好,你们之间是可以先协商解决的
2015.12.30 09:55:53
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钟晶律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,合同内容呢
2015.12.30 18:54:48
点赞
王锡宏律师
服务地区:甘肃-兰州
你好,可以解除合同并要求补偿。
2015.12.31 13:12:46
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